Einigung bei Rauch-Gruppe auf gemeinsames Konzept
Die Rauch-Gruppe befindet sich derzeit inmitten eines erfolgreich laufenden Transformationsprozesses, bei dem die strategische und marktorientierte Neuausrichtung der Produktions- und Organisationsstrukturen im Fokus steht. In diesem Zusammenhang kündigte das Unternehmen im Februar einen größeren Personalabbau an. Nach konstruktiven Verhandlungen und hohem Engagement von beiden Seiten einigten sich Betriebsrat und Geschäftsleitung auf ein gemeinsames Konzept zur sozialverträglichen Anpassung der Kapazitäten.
Dabei konnte die Anzahl der zu kündigenden Vollzeitmitarbeiter auf 32 reduziert werden. Damit ist das Unternehmen zum Beginn des neuen Wirtschaftsjahres am 1. Juli 2019 zukunftsfähig aufgestellt.