Land verbessert Coaching-Programm zur Personalentwicklung
Das Land Baden-Württemberg erhöht die Förderquote beim Coaching-Programm „Personalentwicklung und Weiterbildungsberatung“ ab dem 1. März 2023 von 50 auf 70 Prozent.
Kleine und mittlere Betriebe werden mittels Coaching dabei unterstützt, eine systematische Personalentwicklung und Weiterbildung in ihren Betrieben anzugehen. Eine systematische Personalentwicklung und eine kontinuierliche Weiterbildung der Beschäftigten sind in Zeiten der Transformation und des Wettbewerbs um Fachkräfte enorm wichtig. Allerdings fehlen kleinen und mittleren Unternehmen hierfür oft die zeitlichen und personellen Ressourcen.
Maximale Fördersumme steigt von 10.000 auf 14.000 Euro
Da der Handlungsbedarf in diesem Bereich groß ist und die Betriebe aktuell mit weiteren Herausforderungen wie Energiepreissteigerungen, Lieferkettenschwierigkeiten oder den Nachwirkungen der Corona-Pandemie zu kämpfen haben, wird die Förderquote vom 1. März bis zum 31. Dezember 2023 erhöht. Gefördert wird ein Coaching bis zu 20 Personentage von externen Beratern, wobei die förderfähigen Ausgaben bei 1.000 Euro pro Tag liegen. Dadurch erhöht sich die maximale Fördersumme von 10.000 Euro auf 14.000 Euro pro Bewilligung.
Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Betriebe bis zu 250 Beschäftigte. Das Coaching-Programm läuft bis Ende 2024.