Informationen zum Coronavirus & zur Schutzimpfung

Chatten mit dem automatischen Frage- und Antwortsystem

Viele Fragen zum Coronavirus beantwortet unser automatisches Frage- und Antwortsystem, das Chatbot Corey

Telefon-Hotlines

Vor dem Hintergrund der dynamischen Entwicklung bei der Ausbreitung des Coronavirus hat das Landratsamt ein Bürgertelefon Coronavirus und Impfen für Fragen aus der Bevölkerung eingerichtet. Die Telefonnummer lautet 09341/82-4010. Das Bürgertelefon ist montags bis freitags von 8.30 Uhr bis 12.30 Uhr geschaltet. Hier gibt es Antworten und Hinweise zu Themen wie Symptome und Inkubationszeit oder der Frage, wie man sich vor einer Ansteckung schützen kann. Außerdem werden allgemeine Fragen zum Impfen beantwortet. Zu den Impfangeboten im Main-Tauber-Kreis stehen - neben dem Bürgertelefon - auch unter www.main-tauber-kreis.de/impfen ausführliche Informationen zur Verfügung. Medizinische Fachfragen können nicht beantwortet werden, hier bitten wir das persönliche Gespräch mit einer Ärztin oder einem Arzt zu suchen. Wir bitten um Verständnis, dass es bei hohem Anrufaufkommen zu Wartezeiten kommen kann.

Des Weiteren können sich Bürgerinnen und Bürger montags bis freitags zwischen 8 und 18 Uhr unter der Telefonnummer 0711 / 904-39555 an eine eigens eingerichtete Hotline des Landes Baden-Württemberg wenden. Dieses Angebot steht auch in vier Fremdsprachen (Englisch, Türkisch, Arabisch, Russisch) unter 0711 / 410 11160) zur Verfügung. Das Land informiert hier bei Unklarheiten zu Tests und Testpflicht, zur Quarantäne, zur Einreise nach Baden-Württemberg oder zu den aktuellen Regelungen. 

Weitere Servicetelefonnummern

Die pandemische Situation kann zu Problemen und Konflikten in der Familie führen. Hier die wichtigsten Servicetelefonnummern, unter denen Hilfe und Beratung angeboten werden:

• Hilfen bei existentiellen Problemen, Diakonisches Werk im Main-Tauber-Kreis, Beratungsstelle Tauberbischofsheim: 09341/9280-0, Beratungsstelle Wertheim 09342/9275-0, Beratungsstelle Bad Mergentheim 07931/481698-0.
• Psychologische Beratungsstelle - Hilfetelefon für Kinder, Jugendliche und Familien: 07931 8069
• Psychologische Beratungsstelle des Caritasverbandes im Tauberkreis e.V.: 09341/92200
• Nummer gegen Kummer – Hilfe für Kinder und Jugendliche: 116 111
• Elterntelefon: 0800/111 0550
• Hilfetelefon „Schwangere in Not“: 0800/404 0020
• Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“: 0800/011 6010
• "Frauen helfen Frauen" Main-Tauber-Kreis:  09343/5 89 94 91 oder Mobil/SMS: 0178/46 63 454
• Suchtberatungsstelle der AGJ: 09341/897370.

Coronavirus-Hotline für gehörlose Menschen

Auch für gehörlose Menschen erreichbar ist die Coronavirus-Hotline des Regierungspräsidiums Stuttgart, die vom Landesgesundheitsamt fachlich unterstützt wird. Ratsuchenden gehörlosen Menschen steht die Hotline montags bis freitags zwischen 9 und 17 Uhr als Video-Chat zur Verfügung.

Coronavirus-Hotline für gehörlose Menschen 

Das Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg informiert in seinem Lagebericht arbeitstäglich - von montags bis freitags, außer an Feiertagen - über die tagesaktuellen Fallzahlen. Zum Lagebericht des Landesgesundheitsamtes.

Das Gesundheitsamt meldet sich nicht mehr bei nachweislich mit dem Coronavirus infizierten Personen. Dennoch unterliegen betroffene Bürgerinnen und Bürger den Pflichten der Absonderung (= Quarantäne/Isolation).

Daher hat das Gesundheitsamt diesen Handlungsleitfaden erstellt.

Testungen von engen Kontaktpersonen, insbesondere Haushaltsangehörige

Wer darf eine Bescheinigung über einen negativen Schnelltest ausstellen?

Bürgerinnen und Bürger, welche eine Schulung bei verschiedensten Organisationen besucht haben, um PoC-Antigentests im Rahmen ihrer Beschäftigung vornehmen zu dürfen, sind nicht berechtigt, Bescheinigungen über das Vorliegen eines negativen Schnelltests für den privaten Gebrauch auszustellen. Dies hat der Gesetzgeber klar ausgeschlossen. Diese Schulungen berechtigen lediglich dazu, Tests beim Arbeitgeber oder in Testzentren etc. zu bescheinigen.

Organisationen (Johanniter, DRK, Malteser, ASB usw.), welche diese Schulungen anbieten, haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den jeweiligen Schulungen darauf hinzuweisen.

Entsprechende Bescheinigungen dürfen nur durch zertifizierte Stellen, keinesfalls durch Privatpersonen, ausgestellt werden. Unternehmen, Einrichtungen und Restaurants haben bei der Kontrolle der Bescheinigungen auch darauf zu achten, ob die ausstellende Stelle dazu berechtigt war.

• Öffentliche Bekanntmachung Allgemeinverfügung des Landratsamtes Main-Tauber-Kreis zum Vollzug des Gaststättenrechts PDF, 241 kB 24.03.2021

Corona-Verordnung der Landesregierung

• Verordnung der Landesregierung über infektionsschützende Maßnahmen gegen die Ausbreitung des Virus SARS-CoV-2 (Corona-Verordnung - CoronaVO) PDF, 338 kB 02.05.2022 Neben der Corona-Verordnung des Landes gelten weitere Corona-Verordnungen für die verschiedenen Fachbereiche in Baden-Württemberg.
  • Bußgeldkatalog für Ordnungswidrigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz im Zusammenhang mit der CoronaVO Absonderung in der ab dem 3. Mai 2022 geltenden Fassung PDF, 302 kB 03.05.2022

Aktuelle Änderungen der Corona-Verordnung zum 2. Mai 2022

Weitere Verordnungen des Landes Baden-Württemberg und des Bundes

Absonderung

• Corona-Verordnung Absonderung - CoronaVO Absonderung PDF, 117 kB 02.05.2022 Verordnung des Sozialministeriums zur Absonderung von mit dem Virus SARS-CoV-2 infizierten Personen und zum beruflichen Tätigkeitsverbot für Beschäftigte in medizinisch-pflegerischen Einrichtungen
  • Anlage: Bescheinigung über das Vorliegen eines negativen oder positiven Schnelltests auf SARS-CoV-2 PDF, 302 kB 02.05.2022
  • Fragen und Antworten zur Corona-Verordnung Absonderung

Bildung

• Corona-Verordnung Kita - CoronaVO Kita PDF, 20 kB 01.04.2022 Verordnung über den Betrieb der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen unter Pandemiebedingungen
  • Übersicht der Häufigsten Fragen und Antworten (FAQ) zum Kitabetrieb unter Pandemiebedingungen
• Corona-Verordnung Schule - CoronaVO Schule PDF, 22 kB 04.05.2022 Verordnung des Kultusministeriums über den Schulbetrieb unter Pandemiebedingungen
  • Übersicht über die aktuellen Regelungen für die SBBZ und Schulkindergärten JPG, 207 kB
  • Fragen und Antworten zu aktuellen Regelungen im Schuljahr 2021/2022
• Corona-Verordnung Studienbetrieb - CoronaVO Studienbetrieb PDF, 389 kB 19.03.2022 Verordnung des Wissenschaftsministeriums über infektionsschützende Maßnahmen gegen die Ausbreitung des Virus SARS-CoV-2 im Studienbetrieb, gültig bis 2. April 2022

Gewerblicher Bereich

• Corona-Stabilisierungshilfe-HOGA-Zuständigkeitsverordnung - CoSHG-ZVO PDF, 196 kB 05.08.2020 Verordnung des Wirtschaftsministeriums über die Zuständigkeit der Industrie- und Handelskammern im Land Baden-Württemberg für die Unterstützung bei der Administration von Hilfen im Rahmen der Stabilisierungshilfe Corona für das Hotel- und Gaststättengewerbe

Gesundheits- und Sozialwesen

• Corona-Verordnung Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen - CoronaVO Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen PDF, 101 kB 01.04.2022 Verordnung des Sozialministeriums zur Eindämmung von Übertragungen des Virus SARS-CoV-2 (Coronavirus) in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und vergleichbaren Einrichtungen sowie Unterstützungsangeboten im Vor- und Umfeld von Pflege

Reise und Freizeit

• Coronavirus-Einreiseverordnung - CoronaEinreiseV PDF, 550 kB 27.04.2022 Verordnung zum Schutz vor einreisebedingten Infektionsgefahren in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2
  • Digitale Einreiseanmeldung
  • Liste der derzeit ausgewiesenen Risikogebiete
  • Fragen und Antworten zur digitalen Einreiseanmeldung, Nachweispflicht und Einreisequarantäne

Patientinnen, Patienten und Pflegebedürftige sollen besser vor einer Covid-19-Infektion geschützt werden. Deshalb müssen Beschäftigte in Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegebereichs künftig nachweisen, dass sie geimpft oder genesen sind oder aus medizinischen Gründen nicht geimpft werden können. Seit dem 16. März 2022 gilt in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen eine einrichtungsbezogene Impfpflicht.

Das Sozialministerium hat die Corona-Verordnung Absonderung zum 2. Mai 2022 geändert. Damit einhergehend hat sich auch die Regelung für die Ausstellung der Bescheinigungen für absonderungspflichtige Personen geändert. Bislang wurden die Bescheinigungen auf Verlangen vom Gesundheitsamt ausgestellt.

Für Personen, die sich aufgrund der Corona-Verordnung Absonderung vom 14. Dezember 2021 (GBl. S. 999), die zuletzt durch Verordnung vom 18. März 2022 (GBl. S. 205) geändert worden ist, vor dem 3. Mai 2022 abgesondert haben:

Ein Antragsformular steht zur Verfügung. Das ausgefüllte Formular senden Sie bitte per E-Mail an quarantaene@main-tauber-kreis.de ein.

In diesem Zusammenhang weisen wir nochmals darauf hin, dass die Bescheinigungen nur für Infizierte oder krankheitsverdächtige Personen und deren haushaltsangehörige Personen bzw. vom Gesundheitsamt als enge Kontaktperson qualifizierte Personen ausgestellt werden. Personen, die sich aufgrund der Coronavirus-Einreiseverordnung in häusliche Absonderung begeben müssen, erhalten keine Bescheinigungen.

Für Personen, die sich aufgrund der Corona-Verordnung vom 2. Mai 2022 abgesondert haben: Für Personen, die sich aufgrund der Corona-Verordnung vom 2. Mai 2022 abgesondert haben, kann leider keine Absonderungsbescheinigung mehr ausgestellt werden.

Die Bescheinigung über die Absonderungspflicht benötigte der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin bisher, um beim Staat einen Verdienstausfall für die Zeit der Absonderung zu beantragen. Jetzt ist diese Auszahlung deutlich vereinfacht. Künftig reicht ein positives PCR- oder Schnelltestergebnis als Absonderungsnachweis für den Arbeitnehmer*innen aus. 

Keine Absonderungsbescheinigung im Fall von Krankschreibung

Laut dem Sozialministerium Baden-Württemberg kommt es vermehrt zu Anfragen, ob Ortspolizeibehörden Personen, die arbeitsunfähig krankgeschrieben sind, für diesen Zeitraum Absonderungsbescheinigungen nach § 7 Abs. 1 CoronaVO Absonderung in der bis zum 2. Mai 2022 gültigen Fassung ausstellen müssen. Die Arbeitgeber beharren den Angaben zufolge auf dieser Bescheinigung, trotz der Krankmeldung.

Hierzu nimmt das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration wie folgt Stellung: Wenn Personen arbeitsunfähig krankgeschrieben sind (laut Entscheidung des Arztes; ein positives Testergebnis reicht dazu nicht aus), darf für diesen Zeitraum keine Bescheinigung nach § 7 Abs. 1 CoronaVO Absonderung in der bis zum 2. Mai 2022 gültigen Fassung ausgestellt werden.

Die Bescheinigungspflicht nach § 7 Abs. 1 CoronaVO Absonderung in der bis zum 2. Mai 2022 gültigen Fassung wurde eingeführt, damit Arbeitnehmer einen Nachweis für das Entschädigungsverfahren nach §§ 56 ff IfSG erhalten, mit welchem der Arbeitgeber einen Antrag auf Entschädigung nach § 56 Abs. 1 iVm Abs. 5 IfSG stellen kann. Wenn ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist, entfällt aber der Anspruch auf Entschädigung für diesen Zeitraum. Es greift vielmehr Entgeltfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz.

Zwar kann die Bescheinigung nach § 7 Abs. 1 CoronaVO Absonderung in der bis zum 2. Mai 2022 gültigen Fassung auch dem Arbeitgeber zum Nachweis einer Absonderung im Innenverhältnis vorgelegt werden (im Fall, dass keine Arbeitsunfähigkeit vorliegt); Sinn und Zweck ist aber die Antragstellung nach § 56 Abs. 1 IfSG bei der zuständigen Behörde.

Somit besteht kein Anspruch auf Ausstellen einer Bescheinigung nach § 7 Abs. 1 CoronaVO Absonderung in der bis zum 2. Mai 2022 gültigen Fassung, wenn offensichtlich ist, dass für den betreffenden Zeitraum kein Anspruch auf Entschädigung nach § 56 Abs. 1 wegen Vorliegens einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Betracht kommt. Eine Bescheinigung darf dann nicht ausgestellt werden.

Der Bund hat ein Online-Portal unter https://einreiseanmeldung.de geschaffen, welches sowohl notwendige Einreiseanmeldungen als auch die nachfolgenden Prozesse deutlich vereinfacht.

Das Gesundheitsamt Main-Tauber-Kreis bittet darum, nur noch diese Form der Einreiseanmeldung zu nutzen. Beförderungsunternehmen werden gebeten, ihren Reisenden die Nutzung dringendst zu empfehlen. Auf die Ersatzmitteilung auf Papier sollte – wenn möglich – nicht mehr zurückgegriffen werden. Die vielen Ersatzeinreiseanmeldungen, die durch die Deutsche Post gescannt und zugestellt werden, binden aktuell Personalressourcen, die für die Pandemiebekämpfung dringend benötigt werden.

Eine digitale Einreiseanmeldung ist grundsätzlich bei der Einreise aus Virusvarianten- und Hochrisikogebieten vorgeschrieben. Weitere Informationen zum Thema gibt es unter https://www.bundesgesundheitsministerium.de/coronavirus-infos-reisende/faq-tests-einreisende.html.

Dokumente und Weblinks

• Coronavirus-Einreiseverordnung - CoronaEinreiseV PDF, 550 kB 27.04.2022
  • Digitale Einreiseanmeldung
  • Liste der derzeit ausgewiesenen Risikogebiete
  • Fragen und Antworten zur digitalen Einreiseanmeldung, Nachweispflicht und Einreisequarantäne

Wichtig zu wissen in der Pandemie: Bürgerinnen und Bürgern steht in bestimmten Konstellationen ein Entschädigungsanspruch nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) zu.

Eine Entschädigung für Verdienstausfall wird nach § 56 Absatz 1 IfSG gewährt, wenn eine Person als Ausscheider, Ansteckungsverdächtiger, Krankheitsverdächtiger oder als sonstiger Träger von Krankheitserregern einem Tätigkeitsverbot oder einer Absonderung (Quarantäne) unterworfen wird.

Eine Entschädigung in Höhe von 67 Prozent des Nettoverdienstausfalls, höchstens 2016 Euro pro Monat, können nach § 56 Absatz 1a IfSG erwerbstätige Sorgeberechtigte erhalten, wenn sie aufgrund der Schließung von Schulen oder Einrichtungen zur Betreuung von Kindern oder Menschen mit Behinderungen einen Verdienstausfall erleiden. Dasselbe gilt, wenn das Kind von der zuständigen Behörde (Ortspolizeibehörde, Gesundheitsamt) abgesondert wurde oder sich aufgrund einer Rechtsverordnung des Landes absondern musste (nur bei Absonderungszeiträumen ab dem 19. November 2020). Für Absonderungszeiträume ab dem 16. Dezember 2020 besteht ein Anspruch darüber hinaus dann, wenn Schul- oder Betriebsferien behördlich angeordnet wurden oder die Präsenzpflicht in der Schule behördlich aufgehoben wurde. Hierzu gehören Konstellationen des Distanzlernens im Rahmen der häuslichen Umgebung wie Wechselunterricht oder Hybridunterricht. Seit dem 22. Februar 2021 gilt dies auch, wenn ein Kind aufgrund pandemiebedingt eingeschränkter Öffnungszeiten nicht in der KiTa betreut werden kann.

Anträge können online unter www.ifsg-online.de gestellt werden. Dort finden sich weitere Informationen zur Antragsstellung und den insoweit beizufügenden Nachweisen. Der Arbeitgeber hat für die Dauer des Arbeitsverhältnisses die Entschädigung für die zuständige Behörde an den Arbeitnehmer in Vorleistung auszuzahlen. Die ausgezahlten Beträge werden dem Arbeitgeber dann auf Antrag von den in Baden-Württemberg zuständigen Regierungspräsidien erstattet.

Bei Fragen zu Entschädigungen können sich Betroffene direkt an die jeweiligen Regierungspräsidien und deren Hotlines wenden. Für den Main-Tauber-Kreis zuständig ist das Regierungspräsidium Stuttgart, Telefon 0711/904-39777, E-Mail: entschaedigung-ifsg@rps.bwl.de

Entschädigungsanträge, die auf Staatshaftungsrecht gestützt werden, werden durch das Gesundheitsamt des Main-Tauber-Kreises über das Regierungspräsidium Stuttgart an das Ministerium für Soziales und Integration weitergeleitet. Hierunter sind Fälle zu fassen, in denen sich die antragstellende Person auf eine allgemein geltende Einschränkung nach der Corona-Verordnung des Landes, beispielsweise eine Betriebsuntersagung, beruft. 

In diesem Kontext wird auf die Datenschutzerklärungen des Ministeriums für Soziales und Integration sowie der Regierungspräsidien verwiesen, welche unter nachfolgenden Links abrufbar sind:

Wie das gesellschaftliche und private Leben steht auch das betriebliche Umfeld derzeit vor großen Herausforderungen. Arbeitgeber, deren Unternehmen nicht von den Einschränkungen der Corona-Verordnung des Landes betroffen sind, haben die Auswirkungen der Corona-Pandemie insbesondere auch im Bereich des Arbeitsschutzes zu berücksichtigen.

Die Gewerbeaufsicht im Landratsamt stellt daher auf dieser Seite aktuelle Informationen zur Verfügung.